🏃 Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılı personel alımı kapsamında beklenen ilan için başvuru sürecini başlatıyor. Bakanlık tarafından yayımlanan duyuruya göre toplam 600 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Alımlar, 300 Yurt Yönetim Personeli ve 300 Gençlik Çalışanı kadrolarında gerçekleştirilecek.

📢 Başvurular 13 Temmuz 2026 Pazartesi günü başlayacak ve adaylar işlemlerini yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Kamu kurumlarında görev yapmak isteyen binlerce adayın yakından takip ettiği alım sürecinde, başvuru şartları ve takvim de netleşmiş durumda.

---

👥 📌 Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapılacak?

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre toplam 600 sözleşmeli personel alınacak.

Kadro dağılımı şu şekilde açıklandı:

✅ 300 Yurt Yönetim Personeli

✅ 300 Gençlik Çalışanı

Alımı yapılacak personeller, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında ihtiyaç bulunan illerde görevlendirilecek.

---

✅ 📋 Kimler Başvuru Yapabilecek?

Başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:

🇹🇷 Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

📌 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

🎂 Başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

💳 Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak (dul ve yetim aylığı hariç).

📊 2024 KPSS’ye girmiş olmak ve başvurulan pozisyon için belirlenen puan türünden yeterli puanı almış olmak.

🎓 Başvurulacak kadro için belirlenen mezuniyet ve özel şartları taşımak.

🚫 Herhangi bir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olmak.

📄 Halen 4/B sözleşmeli personel olarak görev yapmıyor olmak.

⏳ Daha önce sözleşmeli personel olarak görev yaparken sözleşmesi feshedilen adaylar için ilgili bekleme süresini tamamlamış olmak.

🩺 Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

🕒 Tam zamanlı çalışmaya engel bir durumu olmamak.

🔍 Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

---

📅 🗓️ Başvuru Takvimi Açıklandı

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan takvime göre başvuru süreci şu şekilde olacak:

🟢 Başlangıç Tarihi: 13 Temmuz 2026 Pazartesi – Saat 00.00

🔴 Son Başvuru Tarihi: 17 Temmuz 2026 Cuma – Saat 17.00

Adayların başvurularını belirtilen süre içerisinde tamamlamaları gerekiyor. Sürenin sona ermesinin ardından sistem başvuru kabul etmeyecek.

---

💻 📲 Başvurular Nereden Yapılacak?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak.

Adaylar işlemlerini;

✅ e-Devlet sistemi üzerinden,

✅ Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu aracılığıyla,

gerçekleştirebilecek.

📌 Şahsen yapılan başvurular,

📌 Posta yoluyla gönderilen belgeler,

📌 E-posta veya farklı yöntemlerle yapılan müracaatlar,

değerlendirmeye alınmayacak.

---

📌 Başvuru Öncesinde Nelere Dikkat Edilmeli?

Başvuru yapacak adayların tercih öncesinde şu hususları dikkatlice kontrol etmeleri öneriliyor:

✔️ KPSS puan türünün uygun olması,

✔️ Mezuniyet bilgilerinin başvurulacak kadroyla uyumlu olması,

✔️ İstenen özel şartların eksiksiz karşılanması,

✔️ Başvuru süresi dolmadan işlemlerin tamamlanması.

Eksik bilgi veya şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılabilecek.

---

🎯 GSB Personel Alımında Süreç Nasıl İşleyecek?

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar, KPSS puanları ve ilan şartları doğrultusunda değerlendirilecek.

Yerleştirme ve değerlendirme sürecine ilişkin duyurular Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek. Adayların resmi açıklamaları düzenli olarak takip etmeleri önem taşıyor.

---

📢 Son Başvuru Tarihini Kaçırmayın

📌 Başvurular yalnızca 13-17 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınacak.

Yoğunluk yaşanmaması için adayların başvurularını son güne bırakmamaları ve gerekli bilgileri önceden hazırlamaları tavsiye ediliyor.

---

✅ Sonuç

🏃 Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2026 yılı personel alımı kapsamında toplam 600 sözleşmeli personel istihdam edecek. 300 Yurt Yönetim Personeli ve 300 Gençlik Çalışanı kadroları için başvurular 13 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 17 Temmuz 2026 tarihine kadar devam edecek. Şartları sağlayan adaylar başvurularını e-Devlet Kariyer Kapısı İşe Alım Sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Başvuru yapmayı planlayan adayların ilan şartlarını dikkatlice inceleyerek işlemlerini süresi içerisinde tamamlamaları gerekiyor.