📰 Emniyet Genel Müdürlüğü 500 Hizmetli Personel Alımı Başvuruları Başladı! KPSS 60 Puan Şartı Aranıyor

İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli hizmetli personel alımı için başvuru sürecini başlattı. Adaylar başvurularını 20 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.

Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği kapsamında gerçekleştirilecek.

📍 Hangi İllerde Personel Alımı Yapılacak?

Toplam 500 hizmetli personel alımı, Türkiye genelindeki birçok ilde gerçekleştirilecek.

En fazla kontenjan ayrılan bazı iller şunlar oldu:

📌 Adana – 22 kişi
📌 Antalya – 22 kişi
📌 Bursa – 22 kişi
📌 Konya – 17 kişi
📌 Mersin – 16 kişi
📌 Kocaeli – 15 kişi
📌 Samsun – 15 kişi
📌 Diyarbakır – 14 kişi
📌 Kayseri – 13 kişi
📌 Malatya – 13 kişi
📌 Şırnak – 13 kişi
📌 Gaziantep – 12 kişi
📌 Trabzon – 11 kişi
📌 Erzurum – 10 kişi
📌 Aydın – 10 kişi

Bunun yanı sıra İstanbul hariç Türkiye’nin birçok ilinde farklı kontenjanlarla personel alımı yapılacak. Adaylar başvuru sırasında ilan edilen kontenjanlar arasından tercih yapabilecek.

✅ Başvuru Şartları Neler?

EGM tarafından yayımlanan ilana göre adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

🇹🇷 Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
📚 Herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olmak,
📊 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak,
📜 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
🩺 Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümlerine uygun olmak,
🔍 Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
🎤 Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.

🎂 Yaş Şartı

Başvuru yapacak adayların;

01 Ocak 2026 tarihi itibarıyla,
25 yaşını tamamlamış,
35 yaşını tamamlamamış

olmaları gerekiyor.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

İlanda yer alan önemli düzenlemelerden bazıları şöyle:

📌 Daha önce sözleşmeli personel olarak görev yaparken sözleşmesi belirli nedenlerle feshedilen ve mevzuatta belirtilen bekleme süresini doldurmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
📌 Atanmaya hak kazanan personelin görev yeri daha sonra başka bir birime değiştirilemeyecek. Bu nedenle adayların tercihlerini dikkatli yapmaları gerekiyor.
📌 Sınav komisyonu, gerekli görmesi halinde hiçbir adayı başarılı saymama yetkisine sahip olacak.
📌 Adaylara yapılacak duyurular Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.

📝 Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda alınmaya başlandı.

📅 Başvuru Tarihleri:

Başlangıç: 20 Temmuz 2026
Son Başvuru: 24 Temmuz 2026

Adaylar başvurularını e-Devlet hesaplarıyla giriş yaparak Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi üzerinden tamamlayabilecek.

📌 Değerlendirme Süreci

Başvuruların tamamlanmasının ardından şartları sağlayan adaylar, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek. Başarılı olan adaylardan daha sonra sağlık raporu ve güvenlik soruşturmasına ilişkin işlemler istenecek.

Adayların başvuru sürecinde herhangi bir hak kaybı yaşamamaları için ilan metninde yer alan tüm şartları dikkatle incelemeleri, başvurularını belirtilen süre içerisinde tamamlamaları ve Kariyer Kapısı ile Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi duyurularını düzenli olarak takip etmeleri önem taşıyor.