Muhsin Öztürk
Adalet Bakanlığı bünyesinde yapılması planlanan büyük personel alımıyla ilgili yeni gelişmeler ortaya çıktı. Uzun süredir beklenen 15 bin kişilik memur alımının tek seferde değil, iki aşamada gerçekleştirileceği öğrenildi.
Buna göre Adalet Bakanlığı ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) tarafından yapılacak alımın ilk aşaması Mart 2026, ikinci aşaması ise Haziran 2026 döneminde gerçekleştirilecek.
İlk etapta yayımlanacak ilanla 10 bin personel alımı yapılması bekleniyor.
📊 Personel Alımı Neden İkiye Bölündü?
Bakanlık kaynaklarına göre personel alımının iki aşamaya bölünmesinin temel nedeni süreç yönetimi ve operasyonel planlama.
Tek seferde yapılacak büyük bir alım yerine başvuruların daha düzenli yürütülmesi ve sınav süreçlerinin sağlıklı ilerlemesi için bu modelin tercih edildiği ifade ediliyor.
Bu nedenle adayların beklediği büyük alım iki ayrı döneme yayıldı.
📅 Alım Takvimi Nasıl Olacak?
Bakanlık kulislerinden gelen bilgilere göre planlanan takvim şu şekilde:
1️⃣ Mart 2026
İlk etapta 10 bin personel alımı için ilan yayımlanacak.
2️⃣ Haziran 2026
Kalan 5 bin kişilik kadro için ikinci alım yapılacak.
Bu sistemle birlikte toplam 15 bin yeni personel kamu kadrolarına dahil edilecek.
👮 En Çok Alım Hangi Kadrolara Olacak?
Personel alımında en büyük pay infaz koruma memurları ve zabıt katiplerine ayrılmış durumda.
Beklenen kadro dağılımı şu şekilde:
- İnfaz Koruma Memuru (Gardiyan): 6.000 kişi
- Zabıt Katibi: 5.000 kişi
- Mübaşir, hizmetli, şoför, güvenlik ve bekçi: 3.500 kişi
- Teknik kadrolar: 500 kişi
Bu kadrolar özellikle ceza infaz kurumları ve adliyelerde görev yapacak.
🏛️ Gardiyan Alımı Yoğun İlgi Görüyor
İnfaz koruma memurluğu (gardiyanlık) kadrosu, Adalet Bakanlığı personel alımlarında en çok tercih edilen meslekler arasında yer alıyor.
Bu görevde çalışan personel:
- Ceza infaz kurumlarında güvenliği sağlıyor
- Tutuklu ve hükümlülerin düzenini kontrol ediyor
- Kurum içindeki güvenlik ve disiplin süreçlerini yönetiyor
Bu nedenle her alım döneminde on binlerce aday başvuru yapıyor.
⌨️ Zabıt Katibi Alımı da Yapılacak
Zabıt katipliği kadrosu da büyük kontenjana sahip.
Bu kadroya başvuracak adaylar genellikle klavye uygulama sınavına giriyor.
Adayların dakikada belirli sayıda kelime yazma hızını geçmesi gerekiyor. Bu nedenle klavye sınavı, alım sürecinin en önemli aşamalarından biri olarak görülüyor.
📋 Başvuru Şartları Neler Olacak?
Resmi kılavuz yayımlandığında şartlar netleşecek. Ancak önceki alımlara bakıldığında şu kriterlerin aranması bekleniyor:
- 2024 KPSS’den en az 70 puan almak
- En az lise mezunu olmak
- İKM kadrolarında 30 yaşını geçmemiş olmak
- Zabıt katibi ve bazı kadrolarda 35 yaş sınırı
Kadrolara göre eğitim şartları değişebiliyor.
💻 Başvurular Nasıl Yapılacak?
Adalet Bakanlığı personel alımı başvurularının:
- e-Devlet üzerinden
- veya Kariyer Kapısı sistemi üzerinden
online olarak yapılması bekleniyor.
Başvuru ekranı açıldığında adayların gerekli belgeleri sisteme yükleyerek işlemleri tamamlaması gerekecek.
📢 Gözler Mart Ayındaki Resmi İlanda
Şu an için açıklanan bilgiler kulis bilgileri ve beklentiler doğrultusunda şekilleniyor.
Ancak Mart ayında yayımlanacak resmi ilanla birlikte:
- kesin kadrolar
- başvuru tarihleri
- sınav süreci
tam olarak netleşecek.
💬 Siz Bu Alım Hakkında Ne Düşünüyorsunuz?
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımı planı hakkında ne düşünüyorsunuz? Siz hangi kadroya başvurmayı düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz 👇
Bu içeriği paylaşın:
