💰 Bayramda Çalışan Asgari Ücretliye Ek Ödeme: Uzman İsim Hesapladı
🧾 Bayram Mesaisi Ücretleri Gündemde
Kurban Bayramı yaklaşırken milyonlarca çalışan gözünü resmi tatil mesaisi ücretlerine çevirdi.
Özellikle:
- bayramda çalışacak işçiler,
- vardiyalı çalışan personeller,
- özel sektör çalışanları
alacakları ek ücretleri araştırmaya başladı.
📌 Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yaptığı hesaplamalarla bayramda çalışan işçilerin ne kadar ek ödeme alacağını açıkladı.
⚖️ “Çalışmasa Da Ücretini Alıyor”
Özgür Erdursun, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47’nci maddesine dikkat çekerek resmi tatillerde çalışan işçilerin ek ücret hakkı bulunduğunu söyledi.
Uzman ismin açıklamasına göre:
✔ İşçi resmi tatilde çalışmasa bile günlük ücretini almaya devam ediyor.
✔ Eğer resmi tatilde çalışırsa ayrıca ek ödeme hakkı kazanıyor.
✔ Bu nedenle bayram mesaisi halk arasında “çift yevmiye” olarak biliniyor.
📌 Bayram günlerinde çalışan işçilere normal maaşlarının dışında ilave ödeme yapılıyor.
📅 2026 Kurban Bayramı Tatil Takvimi
Uzman ismin paylaştığı bilgilere göre 2026 yılı Kurban Bayramı resmi tatil günleri şöyle:
🗓 26 Mayıs Salı → Saat 13.00 itibarıyla arife günü yarım gün tatil
🗓 27 Mayıs → Bayramın 1. günü
🗓 28 Mayıs → Bayramın 2. günü
🗓 29 Mayıs → Bayramın 3. günü
🗓 30 Mayıs → Bayramın 4. günü
📌 Arife günü öğleden sonra çalışan işçiler de ek ücret hakkı kazanıyor.
💵 Asgari Ücretlinin Bayram Mesaisi Hesabı Yapıldı
2026 yılı net asgari ücretinin yaklaşık 28 bin 75 TL seviyesinde olduğu belirtilirken günlük ücret hesabı da paylaşıldı.
📌 Hesaplamaya göre:
✔ Günlük net ücret: 935,83 TL
✔ Yarım günlük ücret: 467,92 TL
Bayram boyunca çalışan bir işçinin ek kazancı ise şöyle hesaplandı:
🟢 Arife günü yarım gün çalışma: 467,92 TL
🟢 Bayramın 4 günü çalışma: 3.743,32 TL
➡ Toplam ek ödeme: 4.211,24 TL
📈 Maaş 32 Bin TL’yi Aşıyor
Uzman hesaplamasına göre:
💰 Normal maaş: 28.075 TL
💰 Bayram mesaisi ek ücreti: 4.211 TL
➡ Toplam ödeme yaklaşık 32 bin 286 TL seviyesine ulaşıyor.
📌 Fazla mesai yapılması durumunda bu rakam daha da artabiliyor.
⚠️ Bayram Mesaisi ve Fazla Mesai Aynı Şey Değil
Özgür Erdursun, kamuoyunda sık karıştırılan iki konuya da açıklık getirdi.
📌 Bayram mesaisi ile fazla mesai birbirinden farklı hesaplanıyor.
Uzmanlara göre:
- Haftalık 45 saatin aşılması fazla mesai sayılıyor.
- Resmi tatilde çalışılması ise ayrıca genel tatil ücreti doğuruyor.
Bu nedenle bazı çalışanlar:
✔ hem fazla mesai
✔ hem de bayram mesaisi ücreti
alma hakkına sahip olabiliyor.
📲 Ekonomi ve Maaş Haberlerini Anında Takip Edin
Asgari ücret, bayram mesaisi, kamu personel alımları, faizsiz kredi kampanyaları ve son dakika ekonomi haberlerinden anında haberdar olmak için Medyadayız mobil uygulamasını indirebilirsiniz.
📥 Uygulamayı indirmek için:
Yorum gönder